Skip to content
Personal Development Is The Key to Success

Personal Development Is The Key to Success

Menu
  • Home
  • Business
  • Finance
  • Technology
  • Job
  • Privacy Policy
  • Contact

Category: Job

คุณภาพชีวิตดีร่วมงานกับองค์กรใหญ่ พร้อม สวัสดิการแมคโคร

No Comments
| Job
สวัสดิการแมคโคร

หากคุณเป็นคนที่รักการขายและบริการการเลือกเป็นพนักงานกับทางศูนย์จำหน่ายสินค้าเพื่อผู้ประกอบการ ที่มีทั้งแบบขายส่งและขายปลีกสินค้าอุปโภคบริโภค ให้แก่ลูกค้าสมาชิกและผู้ประกอบการทั่วประเทศถือว่าตอบโจทย์มากทีเดียว เพราะมี สวัสดิการแมคโคร ที่ดีมากมาย ส่งผลให้คุณภาพชีวิตดีขึ้น เชื่อว่าหลายคนที่ตัดสินใจเข้ามาสมัครนั้นล้วนแล้วแต่พึงพอใจในข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับสวัสดิการต่าง ๆ ที่ไม่เพียงพอต่อการทำงานเท่านั้น ยังส่งผลให้ชีวิตด้านอื่น ๆ ดีและมั่นคงขึ้น  สวัสดิการแมคโคร เหตุผลที่กลายคนเลือกเป็นหนึ่งในองค์กร  เมื่อคุณได้ไปสัมผัสสถานที่อย่างแม็คโครจะทราบทันทีเลยว่าเป็นแหล่งรวมสินค้าสำหรับผู้ประกอบการทั้งรายใหญ่และรายย่อย เต็มไปด้วยโซนสินค้าปลีก โชห่วย ธุรกิจโรงแรม ร้านอาหาร จัดเลี้ยง ธุรกิจบริการและอุปกรณ์สำนักงาน ซึ่งถือเป็นการให้บริการตามจุดมุ่งหมายเป็นผู้จัดหาสินค้าเพื่อให้มีสินค้าดี ราคาถูก และตรงตามต้องการของผู้ประกอบการอย่างแท้จริง เมื่อคุณเข้ามาสมัครงานในองค์กรนี้จะต้องทราบในเรื่องนี้ รวมไปถึงการเช็ค สวัสดิการแมคโคร ว่าจะได้รับการดูแลอะไรบ้างต่อจากนี้  การเข้ามาเป็นพนักงานจะได้รับโบนัสประจำปีและมีการปรับเงินเดือนประจำปีหรือหากผลประกอบการมีผลกำไรดีจะมีโบนัสพิเศษให้ด้วย  กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ  ค่ารักษาพยาบาล (ประกันสุขภาพกลุ่ม)  กองทุนประกันสังคม  หากคุณทำงานในตำแหน่งแคชเชียร์จะได้รับค่านั่งเครื่องแคชเชียร์  ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ  ในบางตำแหน่งจะมีการทำโอทีหรือการเข้ากะ  ในข้อนี้จะต้องดูอีกที เพราะในบางสาขาจะมีการให้เงินช่วยเหลือค่าอาหารและที่พัก  สำหรับพนักงานทางบริษัทมีสวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัยในอัตราดอกเบี้ยพิเศษ  วันหยุดพักผ่อนประจำปี 7-19 วัน (ตามตำแหน่งงาน)  วันหยุดตามประเพณี 15 วัน/ปี  ชุดฟอร์มพนักงาน  เชื่อว่าข้อมูล สวัสดิการแมคโคร คงทำให้คนที่กำลังว่างงานหรือหางานอยู่นั้นตัดสินใจง่ายขึ้น เพราะไม่เพียงเป็นการเออำนวยให้การทำงานนั้นเป็นไปอย่างราบรื่นและคุ้มค่าแล้ว ยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในอนาคตอีกด้วย […]

Read More »

สภาวะการว่างงานของเด็กจบใหม่

No Comments
| Job
สมัครงาน HR

การสมัครงาน HR จะไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป เพราะในปัจจุบันมีการเปิดรับสมัครหลากหลายช่องทางไม่ว่าจะเป็นเว็บไซต์จัดหางาน สำนักการจัดหางาน ทั้งหลายที่อยู่ในประเทศไทย ซึ่งมีพื้นที่รองรับให้แก่นักศึกษาจบใหม่ในทุก ๆ ปีอยู่เสมอ แต่ด้วยภาวะเศรษฐกิจและสภาวะโรคระบาดที่กำลังเป็นอยู่ในขณะนี้ ทำให้มีอัตราเปิดรับการสมัครงาน HR ที่น้อยลง สืบเนื่องมาจากการต้องการลดจำนวนประชากรบุคลากรภายในบริษัท เพื่อประหยัดค่าใช้จ่าย ต้นทุนของบริษัท เพื่อประคับประคองผลประกอบการหรือผลกำไรให้มีความสมดุลกับค่าใช้จ่ายให้มากที่สุดหรือเป็นการพยุงสภาวะทางการเงินของธุรกิจ ไม่ให้ผลการขาดทุน มีจำนวนเพิ่มขึ้นมากกว่าสถานการณ์ที่กำลังเผชิญอยู่  อีกทั้งยังมีพิษของเศรษฐกิจที่ส่งผลต่อเนื่องและสร้างความเดือดร้อนให้วงกว้างจึงทำให้เด็กจบใหม่หลาย ๆ คนนั้นค่อนข้างกังวลและมีความยากลำบากในการตามล่าหางานมากกว่าคนรุ่นอื่น ๆ โดยเฉพาะเด็กจบใหม่ในรุ่นของโรคระบาดโควิด-19 ซึ่งเป็นปรากฏการณ์ที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน ทำให้หลายหลายบริษัทมีการปิดตัวลงไปและยังไม่สามารถฟื้นสภาพคล่องทางการเงินของธุรกิจได้ ทำให้หลายหลายบริษัทนั้นขาดทุนเป็นจำนวนมาก นอกจากจะไม่ต้องการรับสมัครบุคคลอื่น ๆ หรือพนักงานเพิ่มแล้ว ยังพยายามที่จะปลดลดจำนวนคน อีกด้วยนับว่าเป็นความโชคร้ายของเด็กรุ่นใหม่และเป็นช่วงเวลาที่เลวร้ายที่สุดของเศรษฐกิจไทยไม่แพ้วิกฤตการณ์ต้มยำกุ้งเลย  ในขณะนี้สถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส โควิด-19 เริ่มคลี่คลายลงและปลดล็อคดาวน์แล้ว ทำให้สถานการณ์ภาพรวมค่อยค่อยฟื้นตัวขึ้นกว่าเดิมขึ้นมาเล็กน้อยและเริ่มมีทีท่าว่าสภาวะทางการเงินในภาพรวมของธุรกิจจะดีขึ้นด้วย ทำให้เด็กรุ่นใหม่หลายหลายคนมีความหวังโดยเฉพาะผู้ที่สนใจในการสมัครงาน HR ที่กำลังรอคอยโอกาสและที่ว่าในการเปิดรับให้ได้ไปลิ้มลองประสบการณ์การทำงานที่มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพให้ได้เป็นบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถและทักษะที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่รับผิดชอบของตนในเชิงลึกได้เป็นอย่างดี ในส่วนของการรับสมัครนั้นขึ้นอยู่กับว่าทางบริษัทจะมีความต้องการจำนวนคนมากน้อยเพียงใด ต้องการคุณสมบัติของผู้สมัครรูปแบบไหน ซึ่งแต่ละบริษัทมีความต้องการไม่เหมือนกันและหน้าที่ความรับผิดชอบก็ไม่เท่าเทียมกันด้วยเช่นกัน ขึ้นอยู่กับขนาดของบริษัทและการจัดการระบบภายในของบริษัทหากเป็นบริษัทขนาดเล็กมีโอกาสเป็นไปได้สูงที่ตำแหน่งหนึ่งจะต้องทำงานหลากหลายหน้าที่และแบกรับความรับผิดชอบมากมาย แต่หากเป็นบริษัทขนาดใหญ่มักจะมีระบบการจัดการที่ใหญ่ตามโครงสร้างบริษัททำให้มีบุคลากรหลากหลายหน้าที่คอยช่วยเหลือในหลายหลายด้านเพื่อลดโอกาสการผิดพลาดและรับผิดชอบแต่ละแผนกอย่างชัดเจนไม่มีการปะปนหน้าที่ซึ่งกันและกัน นับว่าเป็นเรื่องที่ดีและเป็นเรื่องที่เด็กจบใหม่หลายหลายคนควรคำนึงถึงเป็นหยังแรกก่อนการสมัครงานในที่ใดก็ตาม 

Read More »

Recent Posts

  • คุณภาพชีวิตดีร่วมงานกับองค์กรใหญ่ พร้อม สวัสดิการแมคโคร
  • ร้านเครื่องดื่มคุณภาพต้องรู้ แหล่งจำหน่ายแก้ว Pet ราคาส่งที่มีคุณภาพ
  • บริการเช่าโฟล์คลิฟท์กับประสิทธิภาพของงานในต้นทุนที่ประหยัดยิ่งกว่า
  • รู้จักกับ “ข้อดีและข้อเสียของ “ชิ ล เลอ ร์” ที่ควรรู้”
  • จำหน่ายอุปกรณ์ดับเพลิงครอบคลุมทุกมาตรฐานด้านความปลอดภัยในระดับสากล

Recent Comments

No comments to show.

Personal Development Is The Key to Success 2022 . Powered by WordPress